User Acquisition Manager (incent)

Компания "ОпенМайГейм"

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.

Наша команда: прозрачность процессов, отсутствие бюрократии, вовлечение фаундеров и ориентированность на команду.

Поскольку мы продолжаем расширяться, мы ищем UA менеджера, который будет управлять кампаниями в оффервольных сетках, участвовать в развитии этого направления, а также продвигать наши продукты.

UA отдел:
В команде 4 UA менеджера и лид.
Appsflyer и Google Sheets - наши основные инструменты.
UA делятся по рекламным сетям в рамках всех продуктов.
Мы работаем с ad networks, PPC-каналами и развиваем направление incent-трафика.

Обязанности, которые ждут нашего будущего коллегу:

• Анализ эффективности закупки, создание и оптимизация рекламных кампаний в рекламных сетках.

• Управление рекламными кампаниями: планирование, запуск, оптимизация на платформах Adjoe, Prodege.

• Планирование тестов на новых сорсах: exmox, BlindFerret, Tapjoy и др.

• Отслеживание основных рекламных трендов в продуктовых нишах и индустрии, анализ конкурентов.

• Взаимодействие с менеджерами рекламных сеток.

• Анализ результатов и отчетность.

Опыт, который мы ищем:

• Опыт работы на позиции UA менеджера от 4-х лет.
• Опыт с incent трафиком, Facebook и Tiktok - будет плюсом.
• Знание и понимание структуры AppStore и Google Play Store.

• Знание трендов рынка мобильных игр.

• Опыт работы с системой атрибуции AppsFlyer.

• Опыт работы с BI-системами / системами визуализации и отчетности (Tableau / QlikView / Data Studio / PowerBI / Metabase или подобными).

• Опыт работы с Excel/Google sheets, свободный уровень владения сводными таблицами.

• Аналитические способности, внимание к деталям.

• Умение работать с большими объемами данных.

• Английский на уровне intermediate и выше.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя