Мастер производственного цеха

Компания "СТИЛПАУЭРКЕП"

Мы стабильная, динамично развивающаяся компания ООО "Стилпауэркеп" - один из основных и самых крупных производителей крышек закаточных.

Ищем в команду сотрудника, мастера производственных цехов, который не боится принимать решения и нацелен на общий результат!

Требования:

• опыт работы на руководящей должности в производственной сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение организовать работу в коллективе;
• высокие организаторские и лидерские способности, коммуникабельность, умение планировать и добиваться поставленных целей

Обязанности:

• планирование работы производственных цехов (производство и выпуск крышек винтовых и закаточных), координация и обеспечение бесперебойной работы всех процессов взаимодействия;
• полное управление производственными цехами;
• контроль за соблюдением всех требований по качеству, технологиям, ТБ и ОТ;
• контроль производственных процессов, трудовой дисциплины;
• учет и составление отчетности ежемесячно (навыки работы в Exсel, 1С обязательны);
• подбор персонала и адаптация сотрудников;
• организация хозяйственных мероприятий и поддержание чистоты и порядка на территории цеха;
• решение задач по улучшению деятельности, повышению производительности, оптимизации ресурсов

Что мы ценим:

• исполнительность;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• работу на результат;
• умение анализировать самостоятельно полученный результат и вырабатывать пути выхода из трудных ситуаций

Что мы ценим в себе и людях:

• Мы честны и нацелены на результат в своей работе

Условия:

• официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
• своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);
• работа в стабильной, современной и успешной компании;
• оборудованное рабочее место;
• возможность профессионального роста и развития, поддержка и обучение на всех этапах карьеры;

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1522405/detail-public/

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя