Бухгалтер-редактор (банковскаяс фера)

ЮрСпектр

Город:

Гомель

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЮрСпектр"

Компания "ЮрСпектр" - лидер на рынке Беларуси по предоставлению правовой информации для бизнеса, успешно занимает эту позицию более 25 лет.

Мы создаем свои продукты:

- онлайн-сервис готовых правовых решений ilex - его используют более 20 тысяч клиентов различных сфер деятельности;

- сервис для обмена электронными документами и накладными (podpis и ilex. Накладные) - наш новый сервис уже успел завоевать доверие более 25 тысяч клиентов.

Нас уже более 900 сотрудников в разных регионах Беларуси!

В настоящее время мы находимся в поисках бухгалтера-редактора авторских материалов (банковское направление).

В Ваши задачи будет входить:

редакторская обработка авторских материалов по банковской деятельности, экспертиза на соответствие законодательству, подготовка анонсов к ним;
мониторинг законодательства, регулирующего банковскую деятельность, бухучет и налогообложение в банках, подготовка обзоров НПА, в которые внесены изменения.

Не переживайте, если раньше у Вас не было подобного опыта, мы научим!

Что мы ожидаем от Вас:

опыт работы от 2 лет в должности бухгалтера отдела бухучета и отчетности банка, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера банка;
высшее образование по специальностям "Финансы и кредит" или "Бухучет в банковской отрасли";
уверенное знание ПК и прикладных программ (Microsoft Word и т.д.).

Мы с радостью готовы предложить Вам:

официальное трудоустройству согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь с первого рабочего дня;
обучение продуктам, процессам;
полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, наставником и HR-менеджером;
гибридный формат работы (удаленная работа + встречи в офисе при необходимости);
возможность профессионального и карьерного роста внутри компании (80% наших ТОП-менеджеров и действующих руководителей среднего звена начинали карьеру в компании на позициях специалистов либо линейных руководителей;
детский отдых, санаторное оздоровление работников, туристические экскурсии;
3 day off за счет компании;
25 дней отпуска;
корпоративное тренинги для развития компетенций и прокачки скиллов.