Компания "ОпенМайГейм"
OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.
В связи с расширением штата ищем, мы ищем UA менеджера, который будет отвечать за реализацию эффективных стратегий привлечения пользователей, а также настраивать рекламные кампании и продвигать наши продукты.
Команда: 5 UA менеджера и лид.
Инструменты: Appsflyer и Google Sheets.
Сетки: Facebook, Unity, Applovin и Mintegral, также Google, TikTok.
Обязанности, которые ждут нашего будущего коллегу:
анализ эффективности закупки, создание и оптимизация рекламных кампаний в рекламных сетках;
управление рекламными кампаниями: планирование, запуск, оптимизация на платформах Facebook/Google/Tiktok и другие;
поиск и тестирование новых каналов трафика;
отслеживание основных рекламных трендов в продуктовых нишах и индустрии, анализ конкурентов;
взаимодействие с менеджерами рекламных сеток (Google Ads, Facebook и др);
анализ результатов и отчетность;
работа с дизайнерами по подготовке рекламных креативов для запуска рекламных кампаний.
Опыт, который мы ищем:
опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
знание и понимание структуры AppStore и Google Play Store;
опыт работы с системой атрибуции AppsFlyer;
опыт покупки мобильной рекламы WW через Facebook;
опыт работы с BI-системами / системами визуализации и отчетности (Tableau / QlikView / Data Studio / PowerBI / Metabase или подобными);
обработка данных в Excel;
знание трендов рынка мобильных игр;
аналитические способности, внимание к деталям;
умение работать с большим объемом данных;
английский на уровне intermediate и выше.
Работа в OMG - это про:
Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).
Вся необходимая для работы техника и сервисы.
Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.
Зарплату, привязанную к курсу валюты.
Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).
Компенсацию спорта и фитнеса.
25 дней отпуска + 5 sick days в год.
Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.
Вакансия размещена в отрасли