Стажер фронтенд/бэкенд разработчик в стартап проект( Гаврыш Г. А. )

Предлагаем стажировку для frontend (React) / backend (Java, Spring) разработчиков на существующий проект для получения опыта коммерческой разработки. Готовы рассмотреть также кандидатов с навыками бизнес-анализа, а также QA и дизайнеров. Предложение может быть полезно тому, кто на данный момент не работает либо имеет время и желание трудиться в команде, развивать свои навыки и помогать развиваться другим.

Работа на проекте в команде поможет вам быстрее найти оплачиваемую работу, имеет преимущества по сравнению с самостоятельным развитием. Ваше трудоустройство в данный момент и накопление опыта в месяцах и годах - важное преимущество в резюме.

Описание проекта:

- веб приложение для планирования задач

- на данный момент не приносит доход, разрабатывается почти исключительно силами стажеров

- требуемый размер команды -разрабатывается около года, сейчас в команде около 15 стажеров:, Backend, Frontend разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики, дизайнеры, девопс.

- Backend пишется на Джава, фронт на React js, мобильное приложение - React Native.

Условия:

- договор подряда.

- проект на данный момент не приносит доход, поэтому оплата минимальная (чисто формальная).

- ментора с коммерческим опытом в сейчас на проекте нет.

- сколько будете уделять времени на работу у нас - ваш выбор. Но не менее 4 часов в день. Мы безусловно уделяем больше внимания тем, кто показывает больший результат и приносит больше пользы.

- перед началом работы нужно заключить соглашение о правах на продукт, над которым будете работать. Имущественные права на ПО принадлежат исключительно нашему юрлицу.

Актуальные задачи:

- разработка фронтенда и бэкенда приложения.

Требования:

- По меньшей мере пройденные или самостоятельно изученные курсы по разработке.

В случае появления вакансий у внешних Заказчиков предложим оплачиваемую работу (только через договор с нашим юридическим лицом).

Отклики без сопроводительного письма не будут рассматриваться. В сопроводительном письме просим указывать количество часов в неделю и готовы ли работать в дневное время, начиная с 9.00 по московскому времени.