Руководитель производства

08 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Несвижский завод детского питания"

Карьера в нашей компании предлагает уникальное сочетание динамичной работы, интересных задач и удовольствия от работы в команде профессионалов!

Мы ищем в свою дружную команду СООО "Ингман мороженое" Руководителя производства.

Чем Вам предстоит заниматься:

• обеспечение бесперебойного выполнения плана производства;
• развитие и обеспечение здорового, конструктивного кроссфункционального взаимодействия между всеми отделами;
• управление потенциальными или реальными конфликтами на низовом уровне (внутри, - или кроссфункциональными);
• взаимодействие с дивизионом по вопросам компетенции индустриального блока;
• системное администрирование поставленных и принятых к исполнению задач в блоках: индустриальном и общего менеджмента;
• обеспечение надлежащего технического состояния ;
• обеспечение выполнения требований законодательства и внутренних стандартов по качеству продукции;
• контроль и выполнение ограничений утвержденного бюджета индустриального блока;
• контроль и обеспечение соответствия требованиям локального законодательства.

Что мы от Вас ожидаем:

• знания технологии пищевого производства (обязательно мороженое или dairy), основ менеджмента, маркетинга, финансового учета;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт работы в кейсах с построением и развитием команд, отделов;
• управленческий опыт работы в компаниях с матричной организационной структурой, в FMCG или в пищевой промышленности;
• опыт управления изменениями (не только процессов, которые созданы, прописаны, работают несколько лет с минимальными изменениями);
• уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel, Internet), опыт работы в Office 365 будет являться преимуществом;
• уверенность в себе, способность аргументировать свою позицию и вести за собой команду, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• работа в крупной производственной группе Компаний (в г. Гомеле), официальное трудоустройство;
• достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования, эффективная система мотивации;
• интересная работа в международной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.

Вакансия создана на перспективу.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/7611/detail-public/