Мастер СМР

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Представительство АО СтройТрансНефтеГаз (Российская Федерация) в Республике Беларусь"

Обязанности:

• Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке;
• Контролирует соблюдение технологии производства работ;
• Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда;
• Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
• Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов;
• Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки;
• Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж;
• Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев;
• Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;
• Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников;
• Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях;
• Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
• Знание AutoCAD, Excel;
• Знание технологий производства и способов ведения СМР.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.