Компания "Брайт Эйдженси"
Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Head of Outbound Marketing.
Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
- контроль за выполнением плана по генерации лидов для приоритетных рынков (США, Европа, MENA);
- создание эффективной команды по генерации лидов и укрепление текущей структуры;
- разработка системы KPI и мотивации для команды: постановка индивидуальных и командных целей, отслеживание производительности, проведение регулярных индивидуальных встреч и обзоров эффективности;
- настройка системы отчетности и аналитики: CPL, CAC, коэффициенты конверсии, качество лидов, ROI по каналам;
- установление четких рабочих процессов между командами по генерации лидов, маркетингу и продажам;
- автоматизация процессов привлечения: использование LinkedIn для охвата, email-инструментов, CRM-систем, инструментов для скрапинга и триггерных кампаний;
- масштабирование успешных практик: систематизация, документирование и передача их по команде;
- постоянное улучшение качества лидов при снижении затрат на привлечение.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в руководящей или стратегической роли от 4-х лет;
- подтвержденный опыт управления командой из 20+ человек, включая найм, адаптацию, управление производительностью и развитие команды;
- английский язык – Intermediate и выше.
Будет плюсом:
- опыт работы в колл-центрах, сервисах поддержки клиентов.
Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)